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“名师带徒”提高职工整体素质,夯实新时代工匠队伍——

一场特殊的“拜师仪式”

丽水网 - 来源: 丽水日报   发布时间:2020-05-11 07:38
编辑:马丽飞 | 责任编辑:叶捷

  “今天我们在师带徒结对协议书上签下的不仅是名字,也签下了责任,签下了承诺,发扬‘传、帮、带’的优良传统,尽职尽责,尽心尽力,倾己所能指导和帮助徒弟迅速成长,使他们早日成为松阳各个专技岗位的中坚力量。”

  在日前举行的“红五月·传匠心”丽水市浙江工匠“名师带徒”签约仪式上,松阳三鑫工程有限公司的公路养护高级技师曹世亮,作为师傅代表在“名师带徒”签约仪式现场郑重表态。

  除了曹世亮外,还有中式烹调师一级、高级技师陈金富和焊工三级、高级工徐斌,在现场也成了座上宾。他们都是各自领域的佼佼者,都成为受人尊敬的师傅。

  “拜师仪式”现场,徒弟们一一向师傅鞠躬、为师傅献茶,改口称“师傅”,师徒双方还签订了《名师带徒协议书》。这不仅是一场简单的仪式,更是一种工匠精神的延续和传承。

  “师傅们是我们学习的榜样,给我们指引前行的方向。作为徒弟,我定会牢记师傅的教导,虚心向师傅求教,学好技能,精益求精,绝不辜负栽培和期望。”徒弟阙方明行完拜师礼后激动地说。

  此次活动旨在充分发挥劳模、工匠和各类高技能人才的示范带动作用,拓展职工职业技能培养新途径,帮助技能尚未达标、新进入职、转岗等职工与具有良好职业道德和较高技术素质的师傅结对,进行定期目标化培养,提高职工整体素质,夯实新时代工匠队伍。

  记者了解到,最近,省总工会发出《关于广泛开展“名师带徒”活动的通知》,鼓励“浙江工匠”通过师带徒方式培养高技能人才,全省每年将实现师徒结对1万对。每位“浙江工匠”自签订师徒书面协议起5年内,所带徒弟取得各项成绩的将给予5000元至1万元不等的奖励。

  下一步,我市将按照“选聘名师、师徒结对、签订协议、传授技艺、考核管理、联动推进”6个步骤积极做好“名师带徒”活动推动工作,努力打造一支规模宏大的知识型、技能型、创新型职工队伍。

  来源:丽水日报 记者 钟根清 通讯员 夏洁敏 许士发

 

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